알면 쓸만한 도움이 되는 상식들(알쓸상식)

1. 홑벌이 가구 조건 변경 -총 급여액 3백만원 미만인 배우자가 있는 가구 -배우자가 없고, 18세 미만 부양자녀가 있는 가구 -배우자가 없고, 70세 이상 직계존속이 있는 가구 ▶다만, 자녀가 중증 장애인인 경우 연령 요건 미적용 -총 급여액 3백만원 미만인 배우자가 있는 가구 -배우자가 없고, 18세 미만 부양자녀가 있는 가구 -배우자가 없고, 70세 이상 직계존속이 있는 가구 ▶다만, 자녀 및 직계존속이 중증 장애인인 경우 연령 요건 미적용 ※직계존속이란? 친척 중 본인부터 그 위의 계열에 있는 분들을 의미함 예) 부모, 조부모, 증조부모, 자녀 등 개정 후 직계존속으로 확대되면서 복지의 사각지대에 놓은 분들을 지원하기 위해 조항을 마련하였음. 2. 과세관청의 직권신청 가능 근로 자녀 장려금 신청..

근로장려금이란? 일은 하지만 수입이 적은 근로자 가구에 대해 국가가 현금을 지원해 주는 근로연계형 소득지원제도로 2009년 처음 실시되어 근로 소득 규모에 따라 차등 지급하는 정책 근로장려금의 목적 경제 양극화로 인해 증가하고 있는 근로빈곤층이 빈곤에서 벗어날 수 있도록 지원하고, 국민 기초 생활보장 제도의 혜택을 받지 못하거나 질병·실직 등 사회적 위험에 노출된 이들을 국가적 차원에서 사회적으로 보호하려는 목적 근로장려금 신청기간 근로장려금의 신청 기간은 매년 5월, 정기 신청 기간이다. 정기신청 기간을 놓쳤을 경우 6월부터 11월까지 추가 신청이 가능하다. 대신, 90%만 지급한다. 근로장려금 지원대상 기준 근로장려금을 받으면 얻게되는 추가 혜택